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报酬管理系统是一种企业内部使用的管理软件，用于管理员工的薪资、福利、奖励、津贴等各种报酬。它通过系统化、自动化的方式，为企业人力资源部门提供了更加高效、准确的报酬管理工具，可实现员工薪资计算、考勤管理、绩效评估、年度奖金结算等一系列功能，有效提高员工满意度，促进管理效率的提升。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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员工基本资料模块
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工资计算模块
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假期管理
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员工考勤模块
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奖惩管理
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社保管理
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公积金管理
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税务管理
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银行代发模块
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保险理赔模块
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员工档案管理
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统计报表模块
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预算管理
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违规违纪管理
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工作流程管理
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授权管理
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访问控制模块
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系统日志模块
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数据备份模块
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数据恢复模块
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
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新趋势、新技术
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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